【心聲】入職工作總結
轉眼間到漢陽市政月亮灣城市陽臺項目工作已經有一個多月時間了，這是我職業生涯的一個嶄新的起點，因此我用盡自己的力量去了解和熱愛這個工作崗位。由剛來公司的懵懂無知到現在對它的逐漸熟悉，慢慢適應了這個全新的工作環境和工作方式，并且有了一些較為深刻的心得體會以及對本月工作的小結:
首先,在學習和工作方面。在來到月亮灣項目，我目前被分到安全與環保部作為一名安全員開展日常工作，這第一個月的工作對于我來說是處于一個適應期和學習期，因為在七月初剛來項目上對于現場的工作很迷茫，不知道我可以做什么，看著身邊的老員工忙忙碌碌的埋頭做自己的工作，但是我剛開始卻是找不到自己的定位，只是一味地看別人做事，這種狀態持續了幾天之后我覺得應該開始變被動為主動，多看多問多學，因此，逐漸跟著自己部門的老員工和工作上面的師傅跑現場，從現場的安全文明施工、特種作業安全檢查、臨時用電安全規范、用氣安全、現場的消防安全、防汛工作等方面開始學習，在此非常感謝部門同事們的耐心指導，使我對于現場的安全工作有了一定的積累。
除此之外，我認為安全是貫穿于一個項目的方方面面的，不只是平常看的到的地方，同時在每道施工工序中安全也是至關重要的。而月亮灣項目目前處于做地基打基礎的階段，而且這是一個綜合性很強的公共項目，包括房建、道路和綠化等多個方面的工作，它所涉及的面很廣，對于我們新員工來說是一次不可多得的學習機會。因此，我在現場也積極和工程部以及質量技術部的同事們虛心請教，了解打樁、學習測量標高、澆筑墊層和承臺、綁鋼筋、看圖紙等一些知識，同時也非常感謝同事們的不吝賜教，讓我對于一些基礎的施工工藝都有所了解，我堅信只有對現場的各個工作都了解透徹才能更好的開展自己的工作，更好的為項目獻出自己的一份力量，更好的保證現場工作的安全運轉，前路漫漫，現在只是剛剛啟程，但是我會本著一顆赤子之心，學習不斷，工作不止。
其次，在生活方面。對于工地的印象多數人都是覺得條件艱苦生活環境差，但是月亮灣項目的生活配套設施是我從未想到的。首先職工宿舍居住的是“江景房”，有一點點夸張但是也不為過。項目部為員工的投入是巨大的，有舒適的職工宿舍，整潔的部門辦公室，伙食良好的食堂以及干凈的浴室以及洗衣房等等，在這一點上也可以看出來項目領導們的大局觀，雖然項目部的投資巨大，但是我認為對于員工最實在的就是衣食住行，領導們重視員工而且給了我們這樣好的生活環境，那我們又有什么理由不踏踏實實為其努力工作呢？這些好的配套設施以及領導對員工的關懷也真的是給予了員工在烈日下日復一日地認真工作的動力。除此之外，還有最大的收獲就是在項目部認識到的朋友們。與同事們相處了一個多月時間，每天一起在武漢的高溫天氣下蒸桑拿，大家一起工作，一起流汗，一起成長，相互扶持，相互鼓勵，相互幫助。在平時的生活與工作中，沒有部門的分界線，有這群兄弟們的陪伴，工地的日子其實也是相當不錯的。
最后，在工作規劃方面。我今后的工作重點主要分為兩點，分別是現場的安全文明施工工作和安全管理制度體系的優化。安全是關乎我們每個人的至關重要的大事，但是現場的人員往往會存在僥幸心理，認為就稍微疏忽一下沒啥問題，但是往往就因為瞬間的麻痹大意導致了不可挽回的錯誤。現場中雖然人人都想安全，但是安全問題確是不斷，根本原因在于人員的安全意識淡泊。一個項目的安全人員只有三個左右，要靠這三個人的力量去保證現場幾百人的安全是不現實的，因此在今后的工作中，最好可以建立一個針對本施工現場的安全管理體系。一方面通過對分包單位的安全培訓，特別是特種作業人的培訓，讓工人從要我安全轉變為我要安全，深刻了解安全對于個人的重要性，對于家庭的重要性，例如：可以在工地門口設置一面親情墻，展示自己家人的一張照片，每天工人上下班路過都會形成一種潛意識的安全行為；其次，動員場內的所有人員，實現互相監督，將安全形成一張網，覆蓋到方方面面，實現交叉監督。最后，獎罰制度應該進一步完善，不只有罰還應有獎，如果某個人被開罰單，那么他可以再去發現現場的三個不安全行為或者不文明現象來抵消自己的處罰。同時還可以組建一個安全檢查專班，由每個分包單位推舉一人參與組成，日常加強對他們的安全知識培訓，實現工人生活區以及工作區的自我檢查，自我糾正，工人自查完之后再由安全部進行復查與抽查，如果發現沒有記錄的安全隱患，再進行處罰。但是，目前的想法尚且不太成熟，隨著工作經驗的積累以及學習，希望可以有機會聯合其他管理者們一起建立一套針對項目實際情況的安全管理方案，最大化的保證每個工人的生命價值。
鐘鑫公司月亮灣項目部 趙艷軍
